面接成功法

質問編「前職と違う職種・業界なのはなぜですか？」に対する回答事例！現在では未経験可能や経験不問といった募集も見かけます。こうしたもの多くは第２新卒狙いのものが多いです。経験者が重宝されることは間違いな ...

質問編「転職回数が多いのはなぜですか？」に対する回答事例！！この質問は、転職してもすぐに辞めてしまわれたら困るのでその不安を払しょくする回答が求められます。これまでの転職した意味を納得させると同時にス ...

質問編「当社以外にどこか受けていますか？」という質問の回答例はこれ！！好景気や不景気の波がありますが、最近では不況が続いたり、災害が起こったりして就職難が続いています。その場合、数社以上応募しているの ...

質問編「希望の雇用形態は正社員ですか？契約社員ですか？」などの質問を聞かれたら要注意！基本的には求人募集要項に正社員や契約社員などの雇用条件は記入されています。企業側も人件費削減に努めており、正社員以 ...

質問編「勤務地の希望はありますか？」勤務地や転勤について聞かれている。営業所の多い企業や全国展開している販売職の販売店などは勤務地や転勤について聞かれる場合も多いです。希望や何らかの事情がある場合は、 ...

質問編「現在の給与額はいくらで、入社後はどのくらいを希望しますか？」今の求人票などにはおおよその支給給与額の範囲が記載されていますが、希望の給与額を聞くことで実際にどのくらいを希望されているのかを知り ...

質問編「残業が多くても大丈夫ですか？」は、仕事への熱意を見る質問です。残業は、どの会社にも起こりえるものです。月平均２０時間から上限の月８０時間までと幅広いですが、事前にどのくらいまで働けるかという質 ...

質問編「いつから入社できますか？」は、社内的な調整の意味で聞かれる。今現在仕事についている人は、内定が決まったら入社日を決めなければなりません。企業もすぐには会社を辞めることはできないと知っているので ...

面接での自己PRのポイントを職種別に分析・攻略する必勝合格術！！面接での質問には共通な点がある。それは、応募者の業界や企業研究がされているのか？自己分析は正しいのか？そして、自己PRについて質問されて ...

質問編「仕事で大切だと思うことは何ですか？」は、価値観を見られます。この質問は、応募者の考えと弊社の考え方いわゆる価値観の一致を見ています。話を聞くことで仕事に対する考え方や取り組みなども理解できます ...