面接成功法

質問編「なぜ休職されていたのですか？」職場復帰をする場合の回答例！休職していた場合、面接官が気になるのはやはりその理由です。通常行身に支障がないか？再発しないのか？など気になる点は聞かれます。仕事への ...

質問編「前職をすぐに辞めた理由を教えてください。」の場合の模範解答例！この質問を聞くときには、面接官としてはトラブルを起こす人なのでは？なぜ辞めたかの理由を知りたい。またすぐに辞めてしまわないのか？と ...

質問編「転勤があっても対応できますか？」は、「はい」と答えればOKです。できませんや条件次第という回答では、やる気が見られないと判断されます。仕事に対して忠誠心があることを見せることが大切なことです。 ...

質問編「未経験の仕事ですが大丈夫ですか？」は、未経験者でも応募歓迎？この質問では、一応は未経験者も検討対象に入るという言いかえです。未経験ならハンデはあることは覚悟しておきましょう。念を押すと「ブラッ ...

質問編「会社選びの基準は何ですか？」は、本気で入社したいのかをみる！この質問では、どんな仕事観を持っているのかを率直に知りたい質問です。そして応募者は弊社に何を期待しているのだろうか？を探ることができ ...

質問編「将来はどのような仕事をしてみたいですか？」は、あなたのキャリアプランを聞いています。あなたが、仕事に対する将来設計を持っているのか？そして弊社で実現可能なキャリアなのか？など採用後も成長しよう ...

チームリーダー（プレゼンテーション・エクセル等）の経験はありますか？この質問を砕いてみると「業務の○○の経験はありますか？」といった業務遂行能力の質問になります。事前の企業研究でどのようなスキルが必要 ...

質問編「あなたは周りの人からどのような人だと言われますか？」と聞かれる場合、特に人間関係を問題なく過ごせる人なのか？周りの人からどのような評価をされている人物なのか？などあなたの人物像を見定めたいと思 ...

質問編「仕事への心がけやこだわりはありますか？」で仕事への姿勢をみる。この回答では、前向きで真剣に仕事に取り組む人なのか？自己満足だけでなく成果をあげられるか？応募職種に適材なのか？ということをみてい ...

質問編「あなたの短所はどんなところですか？」で自分の短所を見つめ直すことができます。この質問も自己分析能力などを見られていますが、自己の欠点を克服できる人なのか？をポイントにみていますので、欠点を修正 ...