年別アーカイブ：2022年

質問編「上司が年下でも気になりませんか？」では、問題ないと回答する。職場ではやり手の若い上司がいる場合もあります。その場合、年代の違う人とうまくやっていけるのか？組織の中で仕事する自覚があるのか？とい ...

「まだお子さんが小さいようですが？（育児と仕事の両立は）大丈夫ですか？」この質問では、小さい子供を抱えながらの仕事への対応ができるかどうかの意思確認です。面接官も育児が大変だということはものすごく理解 ...

質問編「仕事と結婚の両立はできますか？」は、仕事への姿勢をみる！新卒採用の場合は聞かれないと思いますが、２０代後半の方だと中小企業では聞かれる場合がある質問です。仕事に対する姿勢をアピールして長く続け ...

質問編「ご自宅が遠いようですが通勤には支障はありませんか？」では、遠距離通勤に関する疑問が投げかけられます。首都圏では1時間から２時間が目安ですが、遠いと交通費も支給しなければなりません。こうした疑問 ...

質問編「なぜ休職されていたのですか？」職場復帰をする場合の回答例！休職していた場合、面接官が気になるのはやはりその理由です。通常行身に支障がないか？再発しないのか？など気になる点は聞かれます。仕事への ...

質問編「前職をすぐに辞めた理由を教えてください。」の場合の模範解答例！この質問を聞くときには、面接官としてはトラブルを起こす人なのでは？なぜ辞めたかの理由を知りたい。またすぐに辞めてしまわないのか？と ...

質問編「転勤があっても対応できますか？」は、「はい」と答えればOKです。できませんや条件次第という回答では、やる気が見られないと判断されます。仕事に対して忠誠心があることを見せることが大切なことです。 ...

ブライダル業界に特化した転職サイト「リクシィキャリア」で就活！憧れのブライダル業界で希望の求人と条件を検索できます。ブライダルに精通したスタッフがブライダル人材が異業種でも活躍できる企業や初めてのブラ ...

質問編「未経験の仕事ですが大丈夫ですか？」は、未経験者でも応募歓迎？この質問では、一応は未経験者も検討対象に入るという言いかえです。未経験ならハンデはあることは覚悟しておきましょう。念を押すと「ブラッ ...

質問編「会社選びの基準は何ですか？」は、本気で入社したいのかをみる！この質問では、どんな仕事観を持っているのかを率直に知りたい質問です。そして応募者は弊社に何を期待しているのだろうか？を探ることができ ...