退職届を提出！！どんな退職でも円満退社が会社や本人にとってもよい！

引継ぎなどはないという仕事はまずありえませんので、しっかりと引継ぎをしておきましょう。そして、転職先企業の事情を考慮しながら余裕のある日程を組んでいき、周囲に迷惑がかからないように退職することが大人の正しい転職です。

つながりがなくなるということもないとは言えませんので、しっかりと大人の対応を心がけましょう。

仕事で築いた人脈なども将来的にはかかわる場合もありますし、どこで再会するのかはわかりません。そして、祝福されて見送られたほうが本人も会社も幸せなのです。

企業とは、基本的に雇用者の生活を守ることを基本に企業が提供するサービスを通して社会貢献することが日本社会の絶対条件です。

円満退社でWinWinの関係が望ましいのです。転職に際しては、事情を相談して話せば融通が利く場合もあります。やはり、よく話し合って決めていきましょう。

①業務の引継ぎ②取引先や社外関係者へのあいさつ③残務処理などがあると思います。

関係部署や直属の上司と相談しながら退職日を決めていきましょう。

しかし、転職先の企業の入社日が決定してしまっていたら、上司に「大変申し訳ないのですが、すでに入社日が決まっておりまして、できれば○○日に退職したいです。」と伝えて日程調整を行いましょう。