KAGURA JIN

整理解雇を言い渡された。つまりリストラ宣告？どんな内容の解雇？会社の業績が悪い時や経営不振による人員整理の時に行われる解雇が整理解雇と呼ばれるものです。日本では「リストラ」として呼ばれているので有名な ...

解雇（懲戒・普通・整理）された場合の失業保険や退職金を考察！一般に解雇の種類は3通りあります。それぞれのケースによって解雇後の権利である失業保険や退職金などのもらえるケースをわかりやすく表を用いてみて ...

パートタイム・アルバイト雇用は、立派な労働者！雇用保険も適用？つまり通常の労働者と比較してみれば所定労働時間が短い人という意味です。いいかえれば、都合よく使える労働者とも言えますが、たくさん働いていれ ...

解雇制限とはどんなもの？また解雇予告や解雇予告手当って何？使用者が労働者を解雇する場合には、合理的な理由があるのだが、合理的な理由があっても一定の場合は解雇できません。簡単にまとめれば、労働者が業務上 ...

労働契約ってどんな意味？基本的には、終身雇用が大前提です！！企業は人を雇用する際に労働契約を結びます。これは労働者と雇用側の企業が対等であるという契約書なのです。最初に雇用するときには必ず労働契約書を ...

解雇の種類には、通常解雇、整理解雇、懲戒解雇の３種類がある！！解雇にも様々な事情があるのは知っておきましょう。それぞれに特徴がありますが、基本的には合理的な理由がない限り解雇できないのが日本の法律です ...

退職後、会社からもらう書類のチェック！離職票・給与所得・退職所得の源泉徴収票はしっかりと確認しましょう。離職年月日、離職理由、賃金額などを細かくチェック。離職理由でもその後の条件は違います。また、給与 ...

退職金が支給される規定があるのであれば所定の手続きをしてもらおう！会社の規定で退職金支払いの規定がある場合は、退職金がもらえます！1，2年の勤めではもらえないかもしれませんが、長い期間勤めればもらえる ...

起業と就職の選択！安定するのはどっち？企業ならシステムが整っています！最初から総務や経理部などいろいろな部署に分かれている会社が強いに決まっています。自分で会社をつくると最初はすべて自分で行わなければ ...

税金についての豆知識！退職後に払うのは、所得税と住民税があります！特に長い年月働いてきた方の場合の退職金なども課税の対象です。基本的に転職先が決まっておれば、引き継いで税金等の処理をしてくれる場合もあ ...