転職サイトから応募する方法。各記入項目に必要事項を記入しよう！2020年代には完全に主流となっている転職情報サイト（リクナビNEXT・DODA・マイナビ・パソナ）などの転職サイトには応募フォームがあり、そこから企業に応募することができます。
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転職サイトから応募する。応募フォームに情報記入！
つまり、転職情報サイトを介して企業に応募することができるのです。応募形式は、ある程度決まっていますので、必要事項を記入して応募するだけです！！
応募フォームとは？
また、企業独自で応募フォームを設けて直接応募を受け付けている企業もあります。その際には、転職サイトの応募フォームと同じように記入します♡♡
応募フォームの注意点
応募フォームから応募する場合の注意点
- 読みやすいこと
- 内容が的確に伝わっていること
- 不備のないこと
- 応募職種を記入する
- 当然ですが、自分の情報を書いておくこと（履歴書・職務経歴書）
- 各職種の実績などを書いておくことはアピールになります。
例えば、営業職の場合、「取扱商品と売り上げ実績」を書く。 技術職なら「一番得意とする技術とスキル」など相手にわかりやすく簡潔にまとめることが大切です。
自分なりに工夫して自己アピールをすることが必要！
しかし、やはり応募するのですからすべての記入項目は全部記入することが必要です。
応募者独自の自己アピールも大切なのです！ 自己PR欄などに自由に書き込める場所があると思いますが、そこを最大限に活用しましょう。
この場所を無駄なく簡潔に自己表現に活用できることが転職成功の1要素です。
→応募先企業にメールで問い合わせをする。形式や注意点にきをつけること！