内定から転職先に入社するまでの流れのフロー！円満退社で新生活開始！ここでは、在職していた会社から転職先企業に転職するまでの一連の流れをわかりやすくまとめました。退職の相談は早めに行い、できるだけ周囲に迷惑をかけない日程などで記載しています。
Contents
内定から転職先に入社するまでの流れのフロー！
しかし、ちょっとまった！！あなたは立派な社会人なのです。今まで任されていた仕事を急に投げ出されてら勤めていた会社も大変困ってしまう場合もあります。 任されていた業務があるなら基本は、引継ぎや申し送りなどをすることが必要です。できれば、同じ社内のだれかにその仕事を引き継ぐことや後釜をつくっておけばなおよいでしょう。 こうした退職の際には２か月前後の余裕期間を見ておくことが一番円満退社につながるだろうと思っています。いろいろと諸手続きなども怠ることなく速やかに迅速にそして遺恨が残らない転職としましょう！！ それでこそ新たな新生活が始まるのです。意外かもしれませんが、以前の会社での人脈も時としては役に立つこともあります。特に情報交換なども必要なことがありますから同じ業界なら今まで通りの動向がつかめるのでこうした人脈も大切にしましょう！！
１，内定を受け取る
２，転職先の決定
３，退職の意思表示（２か月前～１か月半前くらいが望ましい）
４，退職日の決定（１か月半前から１か月前が一般的）
５，退職願を提出（１か月前）
６，引継ぎと残務整理作業を行う（１か月前から２０日前くらい）
７，挨拶状手配する。（１０日前くらい）
８，退社する
９，転職先企業に入社する。
特に最初は新人ですが、社会人ですから同僚や上司とのコミュニケーションンは積極的に行っていきましょう。 何かしら必ず話す話題を見つけて密になるように心がけていけば、早めに職場に溶け込んでいけるでしょう。コミュニケーションスキルはとっても大切なスキルですから、苦手な人は、克服してから転職することをお勧めします！！
→質問編「何かご質問はありますか？」は、知りたいことを聞ける機会です。