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Contents
ミイダスであなたの市場価値をみいだす!!
☆☆☆あなたの市場価値がわかる!簡単な質問に答えるだけです!あなたの今にピッタリの仕事が見つかります☆☆☆
☆☆☆コンピテンシー診断は、あなたの行動特性がわかります。今転職しなくてもまずは自分の転職市場価値がどのくらいか?試してみませんか?☆☆☆
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コンピテンシー診断の特徴
- 職務適正がわかる
- あなたの個人の特徴がわかる
- あなたのストレス要因がわかる
- 相性の良い上司のタイプがわかる
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ミイダスの求める求人は、すべて求人企業が直接求めるスキルや経験を設定していますからシンプルです!!
ミイダスの特徴2・・・簡単な登録
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簡単な登録
- 登録は、ミイダスの質問に答えるだけ
- 職務経歴書・履歴書の作成一切不要
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- 今求めているスキルや経験だけを質問するから効率的
- その人のキャリアに応じて質問事項を変えていくのでとても正確です
ミイダスの特徴3・・・自分の市場価値が高いときに転職
キャリアアップには、スキルや経験だけでなくタイミングも重要です!!
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ミイダスコンピテンシー診断でわかる項目
パーソナリティの特徴:仕事をする上での行動特性
- バイタリィティ
- 問題解決力
- 状況適応力
- 人あたり
- チームワーク
- プレッシャーへの耐久力
- 創造的思考
- オーガナイズ能力
- 統率力
ストレス要因:どのような環境でストレスを感じるか
- 戦略が欠如している環境
- 上下関係に厳しい環境
- 裁量がなく自主的でない環境
- 昇進の機会が乏しく、チャンスが見込めない環境
- 意見の異なる人と仕事をする
- 人間関係がギスギスする環境
- ビジネスライクなつきあい方を求められる環境
- その他
上下関係適正:上司としてのタイプと部下としてのタイプ
- 指示指導型:部下に何をどうするのか細部にわたって行動を管理するタイプ
- 権限委譲型:信頼し仕事を任せ、部下がやっていることに直接指示を出さないタイプ
- 素直従順型:仕事の手順や期限に従い、上司の指示に素直に従う適応力のあるタイプ
- 自主判断型:自分のやり方で仕事を進めたい、上司に干渉されたくないタイプ
マネジメント資質
- マネジメント適性がどのくらいあるのか?
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