質問編「当社にはどんなことで貢献できますか？」は、即戦力かを見極める質問です。この質問では、実際に入社してみないとわかりませんが、貢献できるかどうかを聞いています。自己PRや長所に強みなどをエピソードづけて話をするような回答でもよいでしょう。
当社にはどんなことで貢献できますか？
神楽 仁
「当社にはどんなことで貢献できますか？」という質問は、実際にあなたが即戦力として活躍してくれるのか？実際あなたの持っているスキルで活躍するイメージを持っているのか？そして将来的にこの職を通して明確なキャリアビジョンを描いているのか？といった要素を見極めようとしています。
同じような質問で「自己PRをお願いします。」、「あなたの長所は何ですか？」、「あなたの強みを教えてくれませんか？」といった内容の質問とかぶっている質問にもなります。こうした質問に具体的なエピソードなどを考えておき答えられるようにしておくとよいでしょう。
ここでの注意点は、志望する会社の応募職種とマッチする内容のエピソードが求められます。つまり、職種に適したスキルや能力を見極めたいと思う質問ですから、聞かれたことに対してズレた回答をしないように心がけてください。
回答編１：当社にどんなことで貢献できますか？
榊 龍人
企業広告の企画・制作を通じて、特に顧客志向を確定するテストを繰り返し行ってきた経験は、御社での業務にも必ず役立つと確信しています。
神楽 仁
榊 龍人
ABテストです。企業様からの広告費用をお預かりしてその製品をネットで売るためのデータ集計などを行ってきました。繰り返しABテストを行うことで顧客にぴったりのサイト制作などを手掛けるのに役立ちました。
回答編２：当社にどんなことで貢献できますか？
蔵地 マイ
前職では、４０歳代などの中高年女性をターゲットとした高級化粧品のマーケティングを行っていました。中高年の購買心理などに関する分析手法や統計手法などは御社の商品でも応用ができると思っています。
神楽 仁
蔵地 マイ
御社の製品は幅広い年代層に大変人気が高いのですが、中高年の富裕層に特化したスペシャルな化粧品ラインナップの中でも新たな高級化粧品ブランド展開を提案していきたいと思います。
ポイント
鷹司 巫女
「当社にどんなことで貢献できますか？」という質問は、つまり即戦力としてどんなことができますか？といった内容を聞いているといっても過言ではありません。今までの仕事での実績や経験をお話しすることが求められます。
注意しないといけない点は、応募先企業が求めている応募職種にあっているかどうかです。応募先企業で役立つ資格やスキルに知識などマッチすることが必要条件だとも言えます。
ハル
宮司 崇
例えば、応募先企業が何をしている会社なのか？（主力製品は何？）、業務内容は何を求められているのか？（どのような作業をするのか？）、市場（どこで売っているのか？）、顧客層（誰を対象としているのか？）などを企業研究できちんと行っておくことが一番必要なのです。応募する企業研究ができれば、自分と企業が求めるスキルがマッチするかどうかがわかります。
企業研究がすんで居れば、応募先企業の事業展開や要望など求めるスキルや職種がみえてきます。自分の経験とうまく応募先企業が求める職種とをマッチさせるような回答をすればよいのです。採用した後でこの人は、このようにして仕事をしてくれる！！と思わせるような回答が必要です。
大和 乙羽
須佐 可夢偉
また将来像などもビジョン付けしておきましょう。２年後にマーケティングディレクターになり、主な広告制作を任されたい。５年後にはプロジェクトマネージャーになり、会社に貢献することが目標です。御社の業務環境は完全実力主義だと伺っています。その点で今お話しした目標を達成できることが会社に貢献することだと思っています。など明確なビジョンをお話しするのも好印象です。企業研究がしっかりできておれば、応募先の人事や昇給制度まである程度把握できるからです。
とはいってもわからない要素も多々ありますから、自分の思い描いているキャリアビジョンを明確に言い表せるようにしておくとよいでしょう。
榊 龍人
→質問編「自己PRをお願いします」で客観的に自己分析能力を磨いておく
→雑記ブログ「笑って人生」