年別アーカイブ：2022年

入社したら条件が違う場合はすぐに会社を辞めることができる？会社に入社しても面接時などで聞かされていた条件と全く違っていた。という話もよくあるケースです。そんな時にはすぐに会社を辞めることもできます。会 ...

労働者を守るための法律を確認！労働基準法・男女雇用機会均等法などが有名ですが、その他にもケースによっては育児・介護休業法といった聞きなれないものや労働組合法に労働安全衛生法などいろいろな法律で労働者を ...

ひふみ投信で証券口座開設！コツコツと積み立てて資産形成を図る！NISA口座も利用できるので非課税枠をフル活用できます。例えば積み立てNISAなら現時点で２０年間最高年４０万円まで投資して非課税になる素 ...

解雇といわれたらどうする？紛争解決機関を利用して対応しよう！会社にクビだっ！！と言われたら、労働基準監督署や労政事務所、女性少年室、簡易裁判所、弁護士に相談などの方法があります。こうしたサービスを利用 ...

解雇といわれたらどうする？その流れをわかりやすく解説！！会社に勤めていても様々な理由で解雇を告げられる可能性もあるはずです。そんな理不尽な解雇なのかどうかを考えることも社会人としては必要だと思います。 ...

退職や解雇など自己都合と会社都合では失業保険のもらえるお金が違う？ここでは、会社を辞めた後にすぐ就職が決まっていない場合、失業保険が頼りになります。しかし、辞め方によっては待機期間が全く違い、もらえる ...

普通解雇ってどんな解雇？社員適性が著しく低い場合にあり得ます。この場合も合理的な理由が必要ですが、整理解雇や懲戒解雇の基準がある程度決まっているのに対し普通解雇が一番あいまいな基準であるとも言えます。 ...

リゾートバイト探しならライン登録数や友達数業界トップクラスのダイブで見つかる。リゾートバイト。楽しい時間を新しい仲間とともに過ごすいい機会です。新たな場所で出会う人間関係は人脈の輪が広がります。実際に ...

懲戒解雇とは？最もいけない辞め方です！会社で一番重い処分です！！会社にも就業規則を定められています。この就業規則に反することをすれば企業は、処分を下します。譴責、訓戒、減給、停職、論旨免職、懲戒解雇の ...

整理解雇を言い渡された。つまりリストラ宣告？どんな内容の解雇？会社の業績が悪い時や経営不振による人員整理の時に行われる解雇が整理解雇と呼ばれるものです。日本では「リストラ」として呼ばれているので有名な ...