面接成功法

質問編「当社にはどんなことで貢献できますか?」は、即戦力かを見極める

2022/1/17

質問編「当社にはどんなことで貢献できますか?」は、即戦力かを見極める質問です。この質問では、実際に入社してみないとわかりませんが、貢献できるかどうかを聞いています。自己PRや長所に強みなどをエピソードづけて話をするような回答でもよいでしょう。 当社にはどんなことで貢献できますか? 神楽 仁「当社にはどんなことで貢献できますか?」という質問は、実際にあなたが即戦力として活躍してくれるのか?実際あなたの持っているスキルで活躍するイメージを持っているのか?そして将来的にこの職を通して明確なキャリアビジョンを描い ...

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面接成功法

質問編「自己PRをお願いします」で客観的に自己分析能力を磨いておく

2022/1/13

質問編「自己PRをお願いします」で客観的に自己分析能力を磨いておくことは大切な要素です。この質問では、今までにどのような仕事をしたのか?応募職種に対するスキルや実績はあるのか?他の応募者と比較して優れている要素は何なのか?を見ています!! 自己PRをお願いします。 神楽 仁この質問で回答するときに注意することは、あなたの学歴や職歴を問われている質問ではないことを十分に把握しておきましょう。 つまり、単純に学歴や職歴を述べるだけなら面接官の印象としては「話が通じていない人?」、「話の意味を理解できていない人 ...

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面接成功法

質問編「自己紹介をお願いします」は、第一印象でどんな人かをみる!

2022/1/10

質問編「自己紹介をお願いします」は、第一印象でどんな人かをみる!これは一番最初の質問だと思います。まずあなたがどんな人なのかを理解することができる内容です。特に人柄を見て、コミュニケーション能力や会話など必要最低限出来るのか?などを見ています。 自己紹介をお願いします。 神楽 仁自己紹介をお願いしますでは、まずあなたがどのような人物かを見ることが1回でわかる質問です。それは、話し方や会話力にコミュニケーション能力がある人なのか? そして一番興味深いところは、実際にどんな人なのだろうか?というところを見てい ...

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面接成功法

質問編「これまでの職歴をお話ししてください」は、あなたの職務経歴を確認

2022/1/6

質問編「これまでの職歴をお話ししてください」は、あなたの職務経歴を確認することが第一の目的です。またお話の内容からあなたが実際にどのようなスキルを持っているのか?そして、即戦力として期待できるのか?ということを見られているのです。 あなたの職務経歴をお話ししてください 神楽 仁「あなたの職歴をお話ししてください」は、単純に面接官があなたの履歴書や職務経歴書を手にしていますのでその内容の確認を含め、あなたの相手に対するお話の伝え方などを見ています。一番のポイントとなる点は、やはり実際に職務経歴書と一致してい ...

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内定から入社(円満退社)

入社前の確認事項!労働契約書は書面で確認!必ず理解してから捺印する。

2022/1/3

入社前の確認事項!労働契約書は書面で確認!必ず理解してから捺印する。日本は契約社会ですから労働条件を書いた労働契約書を見せてもらい、納得したうえで印鑑を押しましょう。口頭で済ませる場合もありますが、基本的に雇用時に契約書を提示する義務が会社にはあります。 入社前の最終確認!労働契約書を確認して印鑑を押しましょう!! 神楽 仁入社日にはやることがあります。面接でも確認したと思いますが、労働条件の確認です。雇用者は、雇用時に契約書を提示する義務が法律で定められております。 労働契約書を見せていただき、納得した ...

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内定から入社(円満退社)

退職が決まったら、やるべきことのリスト!返却物や受け取るものをチェック!

2021/12/30

退職が決まったら、やるべきことのリスト!返却物や受け取るものをチェック!退職がすでに決定したら、まずは円満退社を目指すことが一番です。社内外の関係性を保つためにもうまく業務をこなしていきながら準備をしていきましょう。その際の必要書類も忘れずにチェック! 退職がきまったらやるべきこと 神楽 仁退職はそれぞれの人々が都合があって辞めたり、仕事を変わったり、定年を迎えたりと事情はそれぞれ違います。 それでもやはり立派な社会人として会社を退職するときには円満退社が望ましいです。退職が決まれば当然人員確保も必要にな ...

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内定から入社(円満退社)

退職が決まったら、仕事の引継ぎと挨拶状の作成をしましょう!!

2021/12/27

退職が決まったら、仕事の引継ぎと挨拶状の作成をしましょう!!営業さんなら当たり前ですが、それ以外の部署でも引継ぎはあります。引継ぎ対象が後任者や会社だけではなく、顧客や取引先などの社外にも及ぶことが普通です。退社後も良好な関係を築く礎です! 仕事の引継ぎと挨拶状の作成!! 神楽 仁退職することが決定したら、速やかに仕事の引継ぎをしなければなりません。引継ぎは、社内や社外と働いている職種で異なってきますが、それでも必ず引継ぎはあります。 営業さんなら社内・社外と必ず引継ぎや挨拶まわりが必要です。今までの顧客 ...

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内定から入社(円満退社)

退職届を提出!!どんな退職でも円満退社が会社や本人にとってもよい!

2021/12/23

退職届を提出!!どんな退職でも円満退社が会社や本人にとってもよい!退職することが決まったら、具体的な退職日を決めます。引継ぎなども行いながら余裕のある日程を組んでいきましょう。転職先の希望を調整しながら、周囲に迷惑をかけずに実行しましょう! 退職届の提出 神楽 仁退職することが決まったら、具体的な退職日を決めましょう。基本的には円満退社を目指すことが会社側や本人にとっても一番良い方法なのです。 引継ぎなどはないという仕事はまずありえませんので、しっかりと引継ぎをしておきましょう。そして、転職先企業の事情を ...

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内定から入社(円満退社)

内定通知をもらい転職先企業を決定したらやらなければいけないこと!!

2021/12/20

内定通知をもらい転職先企業を決定したらやらなければいけないこと!!やることはたくさんありますが、社内ではまず退職の意思表示です。直属の上司に意思表示しましょう。そして社外では、内定先企業との打ち合わせなどを相談しましょう。具体的な入社日の決定などです。 内定通知をもらい転職先を決定したらやるべきこと!! 神楽 仁書類選考→面接を経て内定通知がもらえます。 この過程での道のりは苦労したと思いますが、転職先が決定したらやることはまだまだ続きます。複数内定をいただいていた場合には辞退を伝え、直属の企業では上司に ...

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内定から入社(円満退社)

内定通知が届いたらやるべきこと。基本はこちらから承諾の電話をする!

2021/12/16

内定通知が届いたらやるべきこと。基本はこちらから承諾の電話をする!そして、複数の企業から内定の通知をもらった場合は、待ってもらう必要があります。その場合は、相手企業に迷惑が掛からない程度に対応することが基本です。大人の応対を心がけましょう。 内定通知が届いたらやるべきこと。 神楽 仁企業研究から始まって企業に応募して書類選考を通過したら、いよいよ面接です。面接でも1次面接や2次面接と段階を経て通過する企業もあります。 そして見事に面接を通過すれば内定です!!待ちに待った内定通知。こうして新しい職場で働くこ ...

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